Të rinjtë dhe arsimi profesional në tregun e punës

Në shumë vende të Evropës Perëndimore diskutohet për numrin e të rinjve që vazhdojnë arsimin e lartë. Ka shqetësime se një numër i ulët të rinjsh po marrin programe të formimit profesional dhe në vend të kësaj po shkojnë drejt e në punësim. Arsimi profesional është parë nga shumë njerëz si një rrugë alternative për të rinjtë që duan të fitojnë para dhe të fitojnë aftësi në të njëjtën kohë. Rritja e fundit e pjesëmarrjes në këtë grup është një temë për diskutim për shkak të ndikimit të saj në nevojat e tregut të punës në vitet e ardhshme.

Pse njerëzit me arsim profesional janë të rëndësishëm për tregun e punës?

Rëndësia e arsimit profesional në tregun e punës

Arsimi profesional është i rëndësishëm për të rinjtë sepse u jep atyre mundësinë për të fituar aftësi dhe përvojë në mënyrë që ata të bëjnë një kalim të suksesshëm nga shkolla në punë. Ata gjithashtu mund të përdorin njohuritë dhe aftësitë e tyre në arsimin e lartë ose trajnim të mëtejshëm.

Arsimi profesional është i rëndësishëm për tregun e punës sepse u siguron punëdhënësve individë të cilët janë të trajnuar mirë, si në aspektin akademik dhe profesional, si dhe të aftë për të punuar në mënyrë efektive me të tjerët dhe për të kuptuar se si teknologjia ndikon në shoqëri. Kjo i bën ata punonjës shumë të kërkuar si nga bizneset e vogla ashtu edhe nga korporatat e mëdha – që do të thotë më shumë vende pune të disponueshme!

Çfarë lloj edukimi duan më shumë të rinjtë?

Në vitin 2017 në Gjermani, kurset më të njohura ishin në fushën e inxhinierisë dhe teknologjisë, në fushën e shëndetësisë dhe kujdesit social dhe në vend të tretë kurset me kërkesë më të lartë ishin në biznes, administratë ose drejtësi.

Cilat kurse profesionale të këtij grupi preferojnë të rinjtë?

Kurset profesionale më të njohura tek të rinjtë janë trajnimet në sektorin e shëndetësisë dhe kujdesit social, të ndjekura nga biznesi dhe administrata. Në vend të tretë është formimi profesional në fushën teknike. Opsionet më pak të njohura për të anketuarit ishin trajnimet lidhur me arsimin; shkencat familjare dhe konsumatore; profesionet e shërbimeve personale (të tilla si parukeri); dhe bujqësia, pylltaria dhe peshkimi.

Popullariteti i profesioneve të ndryshme mund të ndikohet nga faktorë të tillë si vendndodhja, por varet edhe nga fakti nëse një individ ka një interes të fortë në një fushë të caktuar apo jo. Për shembull, nëse jeni të interesuar të bëheni inxhinier ose të shkoni në zbatimin e ligjit, atëherë mund të ketë kuptim që të ndiqni atë rrugë gjatë viteve të shkollimit në vend që të përfundoni një formë tjetër studimi në nivel universitar fillimisht përpara se të shkoni në këtë rrugë më vonë. Në rrugën e duhur kur do të ishte tepër vonë, për shkak se keni humbur kohë të vlefshme me bashkëmoshatarët tuaj të cilët tashmë kanë filluar të punojnë punë me kohë të plotë në vend që të kenë shkuar direkt në arsimin e lartë ku mund të ndjekin kurse shtesë jashtë.

Si e gjejnë të rinjtë rrugën e tyre pa ndihmën e ofruesve të shërbimeve të personelit?

Si i ri, do të keni shumë pyetje në lidhje me gjetjen e një kursi. Ju mund të kërkoni informacion në vendet e mëposhtme:

Interneti. Ka shumë faqe interneti ku mund të kërkoni për kurse dhe ofrues trajnimesh.

Gazetat ose revistat që reklamojnë mundësi trajnimi. Këto mund t’ju tregojnë gjithashtu për panairet e punës që zhvillohen në zonën tuaj

Televizioni ose radioja (vetëm sigurohuni që ata të ofrojnë informacion të besueshëm!)

Postera reklamojnë programet e arsimit profesional në shkolla, universitete dhe kompani.

Si e gjejnë të rinjtë kursin e tyre me ndihmën e ofruesve të shërbimeve të personelit?

Roli i ofruesve të shërbimeve profesionale për të ndihmuar të rinjtë të gjejnë një kurs të përshtatshëm është vendimtar. Ofruesit e shërbimeve profesionale janë ata që ndihmojnë një individ të gjejë një punë ose karrierë, dhe ato përfshijnë sa vijon:

• Agjencitë e rekrutimit
• Konsulencat e personelit
• Kompanitë private të punësimit

Rritja e pjesëmarrjes së të rinjve në formimin e arsimit profesional është një temë për diskutim. Vitet e fundit ka pasur një ndryshim domethënës në opinionin për arsimin profesional. Përqindja e të rinjve që mendojnë se ndjekja e formimit profesional është një mënyrë e mirë për t’u përgatitur për punë është më e lartë se sa ata që mendojnë ndryshe. Ky trend pritet të vazhdojë edhe gjatë viteve të ardhshme.

Në të kaluarën, arsimi profesional shpesh konsiderohej një formë trajnimi më pak prestigjioze. Përqindja e të rinjve që mendojnë se ndjekja e formimit profesional është një mënyrë e mirë për t’u përgatitur për punë është më e lartë se sa ata që mendojnë ndryshe. Ky trend pritet të vazhdojë edhe gjatë viteve të ardhshme.

Rritja e pjesëmarrjes së të rinjve në formimin e arsimit profesional është një temë për diskutim.

Vitet e fundit ka pasur një ndryshim domethënës në opinionin për arsimin profesional.

Të rinjtë janë më të interesuar për formimin profesional sesa kanë qenë më parë dhe gjithashtu janë më të interesuar se prindërit e tyre në moshën e tyre!

Konkluzioni

Punësimi i të rinjve në tregun e punës është një nga çështjet më të rëndësishme sociale. Arsimi profesional mund të ndihmojë në përmirësimin e punësueshmërisë së të rinjve dhe për këtë arsye të luajë një rol të rëndësishëm në zhvillimin e karrierës së tyre në të ardhmen. Megjithatë, shumë të rinj nuk kanë informacion të mjaftueshëm për këtë lloj trajnimi dhe për këtë arsye nuk janë të vetëdijshëm për përfitimet e tij. Ata gjithashtu nuk kanë informacion se si të gjejnë një kurs të përshtatshëm për veten e tyre. Ky artikull jep një përmbledhje të tendencave aktuale në arsimin profesional tek të rinjtë e moshës 16-24 vjeç në Gjermani dhe tregon se si ato mund të trajtohen përmes fushatave më të mira ndërgjegjësuese ose fushatave reklamuese të synuara nga institucionet arsimore. Një praktikë e mirë e cila mund të sillet si një shembull i suksesshëm edhe në vendin tonë.